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우리銀, 디지털·IT부문 신입행원 채용...“MBA과정 지원”

‘디지털 인사이트 인터뷰’ 전형 도입우리은행 로고우리은행은 미래 금융시장을 이끌어 나갈 디지털 핵심인재 양성을 위한 디지털/IT부문 신입행원 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.이번 디지털/IT부문 채용의 서류접수는 오는 28일까지이다. 서류심사, 필기전형, 디지털 인사이트 인터뷰, AI역량검사/최종 인터뷰를 거쳐 최종합격자를 선발한다.이번 채용에서는 전형과정에 금융/디지털 트렌드로 구성된 필기전형 및 데이터 분석능력, 논리적인 사고력을 종합평가하는‘디지털 인사이트 인터뷰’가 새롭게 도입됐다. 전공에 상관없이 디지털 트렌드에 꾸준히 관심이 높은 잠재력 있는 인재를 선발할 예정이다.우리은행은 또 채용된 디지털/IT부문 신입행원 전원에게 미래 디지털 금융전문가 양성을 위한 파격적인 혜택을 제공할 계획이다. KAIST 등 국내 주요대학의 디지털금융 MBA과정을 통해 AI, 블록체인, 빅데이터 분석 등 디지털 금융시장에서 필요한 핵심역량을 기른 후, 디지털/IT 유관부서에 배치될 예정이다.우리은행 관계자는“디지털/IT부문 인재 양성을 위한 과감한 투자를 통해 우리은행 디지털금융을 이끌어 나갈 핵심인력으로 육성해 나갈 것”이라고 말했다.데일리안 이호연 기자 (mico911@dailian.co.kr)▶ 데일리안 네이버 구독하기★ 구독만 해도 스타벅스쿠폰이 쏟아진다!▶ 제보하기ⓒ (주)데일리안 - 무단전재, 변형, 무단배포 금지
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성남산업진흥원 포럼[헤럴드경제(성남)=박정규 기자]성남산업진흥원(원장: 류해필, 이하 진흥원)은 지난 14일 진흥원 대강당에서 성남시 도시공동체 문제 해결을 위한 정책 방안을 논의하는 ‘제2회 스마트 도시 성남 실현을 위한 정책포럼’을 개최했다.기후위기를 주제로, 경희대학교 미래문명원 안병진 교수가 좌장을 맡았고, 에너지정의행동 이헌석 정책위원이 기후위기와 관련한 국내외 현황과 대응동향을 설명하고 기후위기가 심화됨에 따라 성남시가 어떻게 대응해야 할지에 대해 발제했다.서울연구원 유정민 부연구위원이 서울시 에너지 전환 정책의 성과와 개선 방안을 소개하고, 성남환경운동연합 김현정 전 사무국장이 성남시 탄소중립도시 이행을 위한 실천안을 제시하여 패널토론을 진행했다.성남산업진흥원 이용규 기획경영본부장은 “제2회 정책포럼 주제인 기후위기는 코로나19 사태 이후 뉴노멀(New Normal)로 떠올랐다”고 했다.이어 “우리나라뿐만 아니라 전 세계가 함께 극복해야 할 문제로서 시민의 생활환경과 기업의 경영환경에 미치는 영향이 나날이 점점 커지고 있어 지방자치단체 차원에서 대책마련이 반드시 필요한 사안”아라고 강조했다.그러면서 “이미 중앙정부는 지난해 7월 경제기반의 친환경과 저탄소 전환을 가속화 하는 그린뉴딜 정책을 발표했고 10월에는 2050년 탄소중립을 선언했는데 시민과 기업 모두 행복한 푸른 도시 성남을 위해 성남산업진흥원이 앞장서겠다”고 했다.fob140@heraldcorp.com▶환경적 대화기구 '헤럴드에코'▶밀리터리 전문 콘텐츠 ‘헤밀’▶헤럴드경제 네이버 채널 구독- Copyrights ⓒ 헤럴드경제 & heraldbiz.com, 무단 전재 및 재배포 금지 -