필름형 센트립으로 찾는 섹스리스 부부의 해답
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필름형 센트립으로 찾는 섹스리스 부부의 해답
현대 사회에서 결혼생활의 만족도를 가늠하는 중요한 지표 중 하나는 성적 친밀감이다. 그러나 많은 부부가 시간이 지남에 따라 점차 성생활의 빈도가 줄어들고, 결국 성관계를 거의 하지 않게 되는 섹스리스 상태에 빠진다. 문화체육관광부 조사에 따르면, 우리나라 기혼 부부의 약 40 이상이 섹스리스 상태를 경험하고 있으며, 이는 단순한 신체적 문제를 넘어 관계의 단절, 정서적 거리감, 이혼율 증가로 이어지는 심각한 사회적 문제로 확산되고 있다.
섹스리스의 원인은 다양하지만, 남성의 성기능 저하가 주요한 시작점이 되는 경우가 많다. 스트레스, 과로, 수면 부족, 만성 질환, 호르몬 변화 등으로 인해 남성의 발기력이 약화되거나 성욕 자체가 줄어들게 되면, 자연스럽게 성관계에 대한 자신감이 떨어지고 피하게 된다. 반복되는 실패와 회피는 파트너와의 거리감을 심화시키며, 결국 둘 사이의 정서적 단절로까지 이어진다.
이러한 악순환의 고리를 끊기 위해서는, 먼저 기능 회복이라는 실질적인 해결책을 모색해야 한다. 단순히 노력만으로는 해결되지 않는 문제를 과학적으로 접근하고, 검증된 솔루션을 적용하는 것이 핵심이다. 그 대표적인 해답이 바로 필름형 발기부전 치료제 필름형 센트립Sentrip이다.
필름형 센트립은 발기부전 치료제로 널리 사용되는 타다라필Tadalafil을 주성분으로 한 약물이다. 타다라필은 음경 내 혈관을 확장시켜 성적 자극 시 혈류량을 증가시키는 작용을 하며, 이를 통해 발기 기능을 개선하는 데 도움을 준다. 센트립은 이러한 효과를 빠르고 효과적으로 전달하기 위해, 필름형 제제로 개발되었다. 필름형 센트립은 혀 위에 간단히 올려 녹여 복용할 수 있으며, 위장관을 거치지 않고 구강 점막을 통해 빠르게 흡수되어 작용을 개시한다.
이러한 제형은 특히 식사와 상관없이 복용이 가능하고, 알약 복용에 거부감이 있는 사용자에게도 적합하다. 게다가 타다라필의 긴 반감기는 작용 지속 시간을 길게 유지시켜, 성관계를 계획하는 데 더 유연성을 제공한다. 많은 전문가들은 이런 특성이 부부관계 회복에 큰 기여를 한다고 평가한다. 즉, 긴장감 없이 자연스럽게 상황에 대응할 수 있는 환경을 만들어주는 것이다.
또한 센트립은 단기적인 해결에 그치지 않고, 일상적인 복용을 통해 전반적인 성기능 관리에도 도움을 줄 수 있다. 실제로 저용량의 타다라필을 매일 복용하는 방식은 일정한 발기 기능 유지에 효과적이며, 특히 심리적 위축이 반복된 사용자에게 안정감을 제공한다. 이를 통해 파트너와의 관계가 천천히 회복되고, 서로에 대한 신뢰와 친밀감도 함께 회복될 수 있다.
중요한 것은 성기능 회복이 단순히 육체적인 문제를 넘어서, 관계의 회복이라는 정서적 측면에서도 매우 결정적인 역할을 한다는 점이다. 오랜 시간 섹스리스 상태였던 한 부부의 사례를 보자. 남편은 반복된 실패로 위축되었고, 아내는 소외감을 느껴 서로 대화조차 줄어들었다. 그러나 센트립 복용 이후 남편의 자신감이 회복되었고, 자연스러운 신체 접촉과 함께 정서적 소통도 활발해졌다. 이들은 다시금 부부로서의 친밀감을 느끼며, 관계에 새로운 생기를 불어넣었다고 말한다.
물론 센트립 하나로 모든 문제가 해결되지는 않는다. 그러나 시작은 기능 회복이라는 물리적 전환점에서부터 비롯되어야 한다. 부부가 다시 손을 잡고, 눈을 맞추며, 서로를 인정하기 위해선 첫걸음이 필요하다. 그 첫걸음은 부끄러운 것이 아니라 용기 있는 선택이며, 더 나은 관계를 위한 중요한 출발점이다.
섹스리스 문제는 시간이 지나면 저절로 해결되는 일이 아니다. 방치될수록 감정의 골은 깊어지고, 결국 돌이킬 수 없는 지점에 이를 수 있다. 지금 필요한 것은 과감한 결단과, 과학에 기반한 전문 솔루션이다. 필름형 센트립은 바로 그런 선택에 실질적인 도움을 줄 수 있는 동반자다. 복잡한 절차 없이 간편한 복용, 검증된 성분과 효과, 그리고 수많은 사용자들이 경험한 삶의 변화. 이 모든 것이 섹스리스 부부를 다시금 하나로 이어주는 징검다리가 되어준다.
지금 당신이 느끼는 거리감은, 결코 끝이 아니다. 센트립으로 기능을 회복하고, 관계의 온기를 다시 되찾을 수 있다. 그 작은 변화가 당신의 삶을 바꾸고, 부부라는 이름에 진짜 의미를 되찾아줄 것이다. 정서적 단절의 벽을 넘어, 다시 가까워지는 길. 그 출발점은 기능 회복, 그리고 센트립이다.
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기자 admin@seastorygame.top
3인 1조 지침·차량 발판 제거 등 요구에
“시, 비용 부담으로 노조 와해 위해 해고”
고용승계 확인서에도 동일 근로조건 약속
“4명 중 3명이 10년간 간부, 명백한 탄압”
민주노총 공공운수노조 경기지역지부 소속 조합원들은 지난 30일 “해고 무효와 고용승계”를 요구하며 화성시청에서 농성에 돌입했다. 2025.12.31 /목은수기자 w 바다신2 다운로드 ood@kyeongin.com
화성시 청소 용역업체 소속 직원들이 고용승계 규정에도 불구하고 계약만료되면서 화성시청에서 농성 중이다.
31일 민주노총 공공운수노조 경기지역지부 화성시환경지회에 따르면 지난 23일 지회 간부를 포함한 조합원 바다이야기게임장 4명이 3개 생활폐기물 수집·운반 대행업체로부터 이달 31일자로 계약이 종료된다는 통보를 받았다. 사측은 사전 안내문을 통해 근무 평가 결과에 따른 계약 만료라고 설명한 것으로 전해졌다.
노조는 이번 계약 종료가 노조 탄압이라고 주장하고 있다. 계약이 종료된 노동자 4명 가운데 3명은 근속 10년이 넘은 노조 간부다. 올해 설립된 화성시환 바다이야기게임장 경지회(6월10일자 인터넷 보도)는 시청 등을 상대로 모든 업체가 추가 인력을 채용해 3인 1조 작업 지침을 준수할 것과 산업재해 위험을 이유로 수거 차량에 설치된 ‘발판’을 제거할 것을 요구해 왔다. 이러한 활동으로 비용 부담이 커지자 업체들이 노조 와해를 위해 해고를 단행했다는 게 노조의 입장이다.
오복영 지회장은 “그동안 화성시에서는 바다이야기오리지널 업체나 작업 구역이 변경될 경우 재배치를 통해 고용 승계가 이뤄졌고, 인력이 부족할 때만 신규 채용이 진행됐다”며 “신규 업체 역시 고용 승계 확인서에 서명하고, 이전 업체와 동일한 근로조건을 유지하겠다고 약속했다”고 말했다. 이어 “올해 노조가 설립된 이후 안전 작업을 요구하며 시청을 오갔던 간부들이 대상이니 명백히 노조 탄압에 해당한다”고 지적했다.
바다이야기게임장
노동자에게 31일자 계약 만료를 통보한 신규 생활폐기물 대행업체가 지난해 입찰 당시 서명한 고용승계 합의서. /공공운수노조 경기지부 제공
노조는 실질적인 사용자인 화성시청이 관리·감독 책임을 다해야 한다며 전날 시청 안에서 농성을 시작했다. 고용노동부의 ‘용역근로자 근로조건 보호 지침’에 따르면 상시·지속적인 업무의 경우 특별한 사정이 없는 한 용역계약 기간 동안 고용이 유지되도록 조치해야 한다. 또한 위탁기관인 화성시는 수탁업체가 계약 조건을 위반할 경우 위·수탁 계약을 해지할 수 있도록 규정하고 있다.
이에 대해 용역업체 측은 계약 만료는 노조 활동과 무관하며 근무 평가에 따른 결정이라는 입장이다. 한 업체 관계자는 “근무 평가와 인사위원회 심의까지 거쳐 직무에 적합하지 않다고 판단한 것”이라며 “(근무평가 결과가)고용 승계 의무를 벗어날 만한 ‘특별한 사유’에 해당한다고 봤다”고 밝혔다. 이어 “청소 대행업은 직접 노무비 비중이 70%에 달할 만큼 인건비 부담이 커서 개인에 대한 평가와 신뢰가 중요하다”고 덧붙였다.
이와 관련 시 관계자는 “초기 법률 자문에서는 절차상 계약 만료로 판단돼 시가 직접 개입하기 어렵다는 의견이 있었다”면서도 “사안을 구체적으로 살펴보기 위해 용역업체에 판단 근거 자료를 요청한 상태로 추가 법률 자문을 진행할 계획”이라고 설명했다. 이어 “업체와 노조 양측과 지속적으로 면담을 이어가며 절충안을 찾기 위해 노력하고 있다”고 부연했다.
/목은수 기자 wood@kyeongin.com
“시, 비용 부담으로 노조 와해 위해 해고”
고용승계 확인서에도 동일 근로조건 약속
“4명 중 3명이 10년간 간부, 명백한 탄압”
민주노총 공공운수노조 경기지역지부 소속 조합원들은 지난 30일 “해고 무효와 고용승계”를 요구하며 화성시청에서 농성에 돌입했다. 2025.12.31 /목은수기자 w 바다신2 다운로드 ood@kyeongin.com
화성시 청소 용역업체 소속 직원들이 고용승계 규정에도 불구하고 계약만료되면서 화성시청에서 농성 중이다.
31일 민주노총 공공운수노조 경기지역지부 화성시환경지회에 따르면 지난 23일 지회 간부를 포함한 조합원 바다이야기게임장 4명이 3개 생활폐기물 수집·운반 대행업체로부터 이달 31일자로 계약이 종료된다는 통보를 받았다. 사측은 사전 안내문을 통해 근무 평가 결과에 따른 계약 만료라고 설명한 것으로 전해졌다.
노조는 이번 계약 종료가 노조 탄압이라고 주장하고 있다. 계약이 종료된 노동자 4명 가운데 3명은 근속 10년이 넘은 노조 간부다. 올해 설립된 화성시환 바다이야기게임장 경지회(6월10일자 인터넷 보도)는 시청 등을 상대로 모든 업체가 추가 인력을 채용해 3인 1조 작업 지침을 준수할 것과 산업재해 위험을 이유로 수거 차량에 설치된 ‘발판’을 제거할 것을 요구해 왔다. 이러한 활동으로 비용 부담이 커지자 업체들이 노조 와해를 위해 해고를 단행했다는 게 노조의 입장이다.
오복영 지회장은 “그동안 화성시에서는 바다이야기오리지널 업체나 작업 구역이 변경될 경우 재배치를 통해 고용 승계가 이뤄졌고, 인력이 부족할 때만 신규 채용이 진행됐다”며 “신규 업체 역시 고용 승계 확인서에 서명하고, 이전 업체와 동일한 근로조건을 유지하겠다고 약속했다”고 말했다. 이어 “올해 노조가 설립된 이후 안전 작업을 요구하며 시청을 오갔던 간부들이 대상이니 명백히 노조 탄압에 해당한다”고 지적했다.
바다이야기게임장
노동자에게 31일자 계약 만료를 통보한 신규 생활폐기물 대행업체가 지난해 입찰 당시 서명한 고용승계 합의서. /공공운수노조 경기지부 제공
노조는 실질적인 사용자인 화성시청이 관리·감독 책임을 다해야 한다며 전날 시청 안에서 농성을 시작했다. 고용노동부의 ‘용역근로자 근로조건 보호 지침’에 따르면 상시·지속적인 업무의 경우 특별한 사정이 없는 한 용역계약 기간 동안 고용이 유지되도록 조치해야 한다. 또한 위탁기관인 화성시는 수탁업체가 계약 조건을 위반할 경우 위·수탁 계약을 해지할 수 있도록 규정하고 있다.
이에 대해 용역업체 측은 계약 만료는 노조 활동과 무관하며 근무 평가에 따른 결정이라는 입장이다. 한 업체 관계자는 “근무 평가와 인사위원회 심의까지 거쳐 직무에 적합하지 않다고 판단한 것”이라며 “(근무평가 결과가)고용 승계 의무를 벗어날 만한 ‘특별한 사유’에 해당한다고 봤다”고 밝혔다. 이어 “청소 대행업은 직접 노무비 비중이 70%에 달할 만큼 인건비 부담이 커서 개인에 대한 평가와 신뢰가 중요하다”고 덧붙였다.
이와 관련 시 관계자는 “초기 법률 자문에서는 절차상 계약 만료로 판단돼 시가 직접 개입하기 어렵다는 의견이 있었다”면서도 “사안을 구체적으로 살펴보기 위해 용역업체에 판단 근거 자료를 요청한 상태로 추가 법률 자문을 진행할 계획”이라고 설명했다. 이어 “업체와 노조 양측과 지속적으로 면담을 이어가며 절충안을 찾기 위해 노력하고 있다”고 부연했다.
/목은수 기자 wood@kyeongin.com








