김정관 산업통상부 장관이 "일하려는 사람들의 의지를 제도가 막아서는 안 된다"고 했다. 정부가 추진 중인 메가특구 특별법의 쟁. 중 하나인 '주 52시간 예외' 필요성을 재차 강조한 것이다. 그런데 고용노동부 장관은 이와 정반대 입장을 내비치고 있다. 관련 부처 장관들의 입장이 이렇게 엇갈려서야 정부의 정책 의지에 대한 신뢰가 흔들릴 수밖에 없다. 6일 관훈클럽 토론회에서 김 장관은 "중국은 '996 제도'(9시 출근, 밤 9시 퇴근, 주 6일 근무)를 도입했는데, 종업원들이 '그렇게 일해서 다른 기업과 어떻게 경쟁하냐'고 반발해 퇴근 시간을 밤 12시로 늦췄다"며 중국 반도체 기업을 방문한 경험을 소개했다. 그러면서 "우리도 최소한 열심히 일해 성취하겠다는 사람들의 의지와 의욕을 제도가 꺾어서는 안 된다"고 했다. 최근 한국 반도체의 경쟁 상대는 대만·미국이 아니라 중국이 부상하고 있다. 중국의 기술 발전 속도는 소름이 끼칠 정도다. 최근에는 노광장비 국산화에 성공하며 전 세계 산업계를 깜짝 놀라게 했다. 그 보도를 접했을 때 김 장관은 "충격도 그냥 충격이 아니다"며 당시 심정을 표현했다. 중국의 반도체 첨단 소부장(소재·부품·장비) 생태계가 빠르게 구축되고 있다는 방증이기 때문이다. 하지만 국내 분위기는 '삼전닉스'의 역대급 실적이 오히려 중국 기술에 대한 위기의식을 갖는 데 방해가 되고 있다는 우려가 나온다 바다상어이야기 . 특히 김영훈 노동부 장관은 기자간담회에서 "주 52시간 예외 없이도 이익이 너무 어마어마하다"며 "노동계와 소통하며 사회적 대화가 필요하다"고 말했다. 속도가 중요한 글로벌 반도체 경쟁의 현실은 물론, 위기감도 전혀 느낄 수 없는 안이한 인식이다. 반도체 경쟁국 가운데 한국만큼 근로 시간에 엄격한 나라도 없다. 특히 중국보다 인력과 근로 시간이 모두 부족한 상태로 추격을 따돌리고 초격차를 유지하기란 사실상 불가능에 가깝다. 정부는 메가특구 정책 의지를 국민과 산업계가 체감할 수 있도록 정부 내에서 규제 완화 반대 목소리부터 설득해야 할 것이다. 역대급 실적이 오히