북구청 전경. /북구 제공


광주광역시 북구가 공직자 간 협업을 기반으로 한 정책 발굴 체계를 가동한다. 행정 현장에서 축적된 경험을 결합해 실효성 있는 아이디어를 도출하겠다는 구상이다.
23일 북구에 따르면 북구는 이달부터 10월까지 공직자 연구모임 '굿파트너'를 운영한다. 조직 내 부서 간 장벽을 낮추고 협업 중심의 정책 개발 문화를 확산하는 데 초점을 맞췄다.
이번 프로그램에는 서로 다른 부서 소속 공직자로 구성된 8개 팀이 참여한다. 각 팀은 창의정책, 협업·공모 전략, 융합형 정책 등 분야별 과제를 맡아 바다이야기예시야마토게임 실행 가능성이 높은 정책 발굴에 주력한다.
연구는 토론과 전문가 자문을 병행하는 방식으로 진행한다. 최소 1개월 이상 활동을 거쳐 중간보고서와 최종보고서를 제출하며, 이후 부서 검토와 심사를 통해 우수 과제를 가려 실제 정책에 반영한다.
올해는 연구 완성도를 높이기 위한 관리 절차도 강화했다. 중간 점검을 의무화하고 사 바다이야기모바일 업 담당 부서와 사전 협의를 확대해 정책 적용 가능성을 높인다.
성과에 따른 보상도 마련했다. 우수 연구를 수행한 공직자에게 포상금과 상장을 수여하고, 성과평가 가점과 상시학습 인정, 협업 포인트, 배낭여행 선발 가점 등 인센티브를 부여한다.
지난해에는 생성형 인공지능 구축, 중장년 맞춤형 돌봄, 모바일 조직도 개선 등 바다이야기오리지널 다양한 과제가 도출됐으며, 일부는 구정 반영을 위한 실행 단계에 들어섰다.
문인 북구청장은 "공직자의 자율성과 협업을 기반으로 정책 발굴의 폭을 넓히고 있다"며 "현장에서 체감할 수 있는 행정 혁신으로 이어지도록 제도를 지속 보완한다"고 말했다./박건우 기자 pgw@namdonews.com